Управление человеческим ресурсом в современной организации

План проведения курса


Изменяющаяся среда и тенденции трансформации человеческого ресурса в ХХI веке.
Проблемное поле организационного поведения: лидерство, работа в командах, коммуникации
Системная модель найма персонала современной организации и вхождение человека в организацию.
Взаимодействие человека и организационного окружения, конфликты и управление ими.
Различные системы мотивации и оплаты труда персонала: мировой опыт.
Обучение персонала как важнейший фактор достижения бизнес-успеха компании и управление карьерой.
Управление поведенческими изменениями в ходе реализации плана организационного развития предприятия.

Комментарии ()

    Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.

    Русский DE EN




    Подробнее






    Подробнее





    Подробнее





    Подробнее





    Подробнее






    Подробнее






    Подробнее


    Идеи и предложения:

    Есть интересные идеи или предложения, напишите мне!

       Написать
    Все права защищены 201-2018 Цитирование документа разрешается только при обязательном указании активной гиперссылки на сайт. Полное заимствование документа не разрешается и является нарушением российского и международного законодательства.
    Яндекс.Метрика