НОВЫЙ ПРОЕКТ ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ: ВИДЕО-КЛИПЫ МИНИ-ЛЕКЦИЙ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ ВЗРОСЛЫХ КОНЦЕПТУАЛЬНЫМ ОСНОВАМ МЕНЕДЖМЕНТА XXI ВЕКА.




В рамках лекционной практики в системе дистанционного обучения предлагается Новый проект, - " Мини-Лекции " с тематической направленностью "МЕНЕДЖМЕНТ XXI ВЕКА ".

⠀ Проект направлен на повышение универсальности, доступности и эффективности дистанционного обучения и ориентирован, в первую очередь, на обучение взрослых (слушателей магистерских программ, программ МВА, программ переподготовки и повышения квалификации, а также менеджеров всех рангов, предпочитающих метод самообучения ). ⠀

⠀ Форма Мини-Лекций (с продолжительностью от 8 до 25 мин) выбрана не случайно, а на основе многолетнего опыта работы автора в области корпоративного обучения и консалтинга, - главным образом из понимания того, что активно работающий руководитель практически далеко не всегда имеет возможность выбрать время для того, чтобы просмотреть или прослушать в интернете лекции продолжительностью в 1,5-2 часа и более.

⠀⠀ Вместе с тем, практически каждый менеджер может всегда уделить 10-15 минут для получения интересующей его информации или боле глубокого проникновения в суть интересующих его управленческих вопросов и проблем из области современного менеджмента (например, даже в период кофе-паузы или в любое другое удобное для него время в течение дня). ⠀

⠀ Формат Мини-Лекций - это короткий Видео-клип, отображающий вопросы философии, технологии и техники современного менеджмента по определенному конкретному аспекту (избранные фрагменты аудиозаписей различных лекций автора и соответствующая слайдовая подборка) . ⠀

⠀ Тематика Мини-Лекций базируется более чем на 40-летнем опыте автора в области преподавания широкого спектра дисциплин по современному менеджменту и его консультативной деятельности. В результате чего и был создан авторский базовый комплекс курсов под общим названием "МЕНЕДЖМЕНТ XXI ВЕКА", охватывающий достаточно обширную тематику: ⠀

⠀ - Общий и операционный менеджмент; - Стратегическое управление и стратегический анализ; - Управление персоналом и целенаправленное изменение кадрового потенциала компании; - Организационное строительство и реинжиниринг бизнеса; - Системный подход для решения управленческих проблем; - Гиперконкуренция и гиперконкурентоспособность в третьем тысячелетии; - Антикризисное управление предприятиями и организациями в турбулентной социально-экономической среде и т.п. ⠀

⠀ Базовые полнообъёмные лекции в различной компоновке прошли успешную апробацию (в том числе и в режиме дистанционного обучения) на программах Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, в Международном университете Республики Казахстан (г. Нур-Султан) и других учебных заведений, а также при обучении персонала АО "Газпром", АО "АвтоВАЗ", АО "Лукойл", АОА Трансмаш", ОАО РЖД, Авиакомпании «Мотор Сич» (Украина, Запорожье), ОАО "Мурманэлектросвязь, АО "СеАЗ" и других компаний. ⠀

⠀ Не смотря на то, что по изначальному замыслу создания Мини-Лекций они (как отмечалось выше) были ориентированы на магистерские программы, программы МВА и различного рода программы подготовки и переподготовки персонала и практикующих менеджеров, - отзывы уже на первые Мини Лекции, представленные на YouТube, показали, что они могут представлять интерес и для более широкой аудитории, включающей, и бакалавров менеджмента, и учащихся бизнес-лицеев и бизнес-колледжей, и определенный круг пользователей интернета, занятых в самых разных сферах деятельности, интересующихся современными воззрениями на управление коммерческими и некоммерческими предприятиями и организациями.

⠀ ССЫЛКИ НА УЖЕ ПРЕДСТАВЛЕННЫЕ НА YouТube МИНИ-ЛЕКЦИИ: ⠀

А.Л. Беседин. АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ: концептуальный подход с позиции вступления в новый бизнес.

А.Л. Беседин. РУКОВОДИТЕЛЬ И ПОДЧИНЕННЫЙ: формирование эффективного управленческого потенциала.

А.Л. Беседин. Авторский курс "СТРАТЕГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ" (для магистерских программ и программ МВА).


Комментарии ()

    Вы должны авторизоваться, чтобы оставлять комментарии.

    Русский DE EN




    Подробнее






    Подробнее





    Подробнее





    Подробнее





    Подробнее






    Подробнее






    Подробнее


    Все права защищены 201-2019
    Цитирование документа разрешается только при обязательном указании активной гиперссылки на сайт.
    Полное заимствование документа не разрешается и является нарушением российского и международного законодательства.

    Сайт разработан studio-it.ru